By Raymond Ruyer
Read or Download La cybernétique et l'origine de l'information PDF
Similar french books
Amour et Sagesse. Les Dialogues d’amour de Juda Abravanel by Angela Guidi PDF
The Dialogues of affection through Yehudah Abravanel (c. 1465 c. 1525) is likely one of the finest examples of the stumble upon among Renaissance Platonism and Jewish culture. Exploring a few of the dialogic versions for Yehudahs paintings in addition to the impact of the Biblical commentaries through his father Isaac, this e-book re-reads the Dialogues within the gentle of medieval interpretations of the tune of Songs and Solomonic culture.
- Les Fils de la Louve, Tome 4 : La Louve et l'Aigle
- Histoire De La Republique Des Etats-Unis: Depuis L' Etablissement Des Premieres Colonies Jusqu'a L' Election Du President Lincoln (1865)
- Petites Eclipses
- Les Tuniques bleues, tome 12 : Les bleus tournent cosaques
- Vivre pleinement l'instant : La méthode Vittoz
- Patrologia Orientalis Tomus Nonus
Additional info for La cybernétique et l'origine de l'information
Example text
Les fonctions du management sont multiples et maintenant « classiques », dirait-on à en croire les manuels : s’informer, informer, prévoir, faciliter, définir des objectifs, décider, évaluer, récompenser et punir parfois aussi. Qu’est-ce qu’un manager ? C’est un sujet aux prises avec la réalité de l’organisation, aux prises avec des hommes et des femmes à diriger et à animer. C’est un sujet aux prises avec sa propre vie, cette vie qui l’a amené à prendre ses responsabilités. Comment peut-il prétendre savoir ce qui est bien pour lui, pour son organisation et ses collaborateurs, sans avoir fait un travail sur lui-même ?
Une fée leur donne demain le métier de leurs rêves, lequel choisissent-ils ? La plupart du temps, ils ne savent pas. On veut bien partir, mais on ne sait pas où aller… MOTIVATION OU DÉSIR ? Motiver ! Q. — Je viens d’être affecté à un poste de directeur commercial dans cette entreprise de luxe. À 38 ans, c’est mon premier poste de directeur. Inutile de vous dire comme je suis motivé, malgré une rémunération inférieure à ce qui est pratiqué ailleurs pour le même type de fonction. Comment puis-je transmettre ma motivation à mes collaborateurs ?
C’est un sujet aux prises avec la réalité de l’organisation, aux prises avec des hommes et des femmes à diriger et à animer. C’est un sujet aux prises avec sa propre vie, cette vie qui l’a amené à prendre ses responsabilités. Comment peut-il prétendre savoir ce qui est bien pour lui, pour son organisation et ses collaborateurs, sans avoir fait un travail sur lui-même ? 15 PSYCHANALYSE DES PASSIONS DANS L’ENTREPRISE Force est de constater que les grands dirigeants d’entreprise, à en juger d’après leurs propos et leurs actes, sont trop souvent des despotes bien peu éclairés, des seigneurs de la guerre économique : ignorant à peu près tout du management des hommes, prisonniers d’une logique financière bornée comme de leur narcissisme dévorant.
La cybernétique et l'origine de l'information by Raymond Ruyer
by David
4.0