By Laurent Le
ISBN-10: 2841364739
ISBN-13: 9782841364732
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The Dialogues of affection by way of Yehudah Abravanel (c. 1465 c. 1525) is among the finest examples of the come across among Renaissance Platonism and Jewish culture. Exploring the various dialogic versions for Yehudahs paintings in addition to the effect of the Biblical commentaries by way of his father Isaac, this publication re-reads the Dialogues within the gentle of medieval interpretations of the music of Songs and Solomonic culture.
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Les fonctions du management sont multiples et maintenant « classiques », dirait-on à en croire les manuels : s’informer, informer, prévoir, faciliter, définir des objectifs, décider, évaluer, récompenser et punir parfois aussi. Qu’est-ce qu’un manager ? C’est un sujet aux prises avec la réalité de l’organisation, aux prises avec des hommes et des femmes à diriger et à animer. C’est un sujet aux prises avec sa propre vie, cette vie qui l’a amené à prendre ses responsabilités. Comment peut-il prétendre savoir ce qui est bien pour lui, pour son organisation et ses collaborateurs, sans avoir fait un travail sur lui-même ?
Une fée leur donne demain le métier de leurs rêves, lequel choisissent-ils ? La plupart du temps, ils ne savent pas. On veut bien partir, mais on ne sait pas où aller… MOTIVATION OU DÉSIR ? Motiver ! Q. — Je viens d’être affecté à un poste de directeur commercial dans cette entreprise de luxe. À 38 ans, c’est mon premier poste de directeur. Inutile de vous dire comme je suis motivé, malgré une rémunération inférieure à ce qui est pratiqué ailleurs pour le même type de fonction. Comment puis-je transmettre ma motivation à mes collaborateurs ?
C’est un sujet aux prises avec la réalité de l’organisation, aux prises avec des hommes et des femmes à diriger et à animer. C’est un sujet aux prises avec sa propre vie, cette vie qui l’a amené à prendre ses responsabilités. Comment peut-il prétendre savoir ce qui est bien pour lui, pour son organisation et ses collaborateurs, sans avoir fait un travail sur lui-même ? 15 PSYCHANALYSE DES PASSIONS DANS L’ENTREPRISE Force est de constater que les grands dirigeants d’entreprise, à en juger d’après leurs propos et leurs actes, sont trop souvent des despotes bien peu éclairés, des seigneurs de la guerre économique : ignorant à peu près tout du management des hommes, prisonniers d’une logique financière bornée comme de leur narcissisme dévorant.
Inter-Memo - Thérapeutique : Tome 1 by Laurent Le
by James
4.5