Die Entdeckung der Faulheit - download pdf or read online

Read or Download Die Entdeckung der Faulheit PDF

Similar german_7 books

Get Mein Lebensweg und meine Tätigkeit: Eine Skizze PDF

Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer ebook information mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen.

Get Soziologische Aufklärung 2: Aufsätze zur Theorie der PDF

Das Buch fasst eine Reihe von Studien zu Problemen der Gesellschaftstheorie zusammen.

Grundzüge der Ausgleichungsrechnung nach der Methode der by Walter Großmann PDF

Nach der Methode der kleinsten Quadrate nebst Anwendung in der Geodsie.

Read e-book online Ein Jahrhundert Deutscher Maschinenbau: Von der Mechanischen PDF

Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer publication records mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen.

• Optimale Standortwahl im Einzelhandel: Den Wettbewerb um den Kunden gewinnen
• Experimente zur Ionenregulation der Larve von Ephydra cinerea Jones (Dipt. )
• Das Niederländische Faustspiel: Des Siebzehnten Jahrhunderts
• Der Deutsche Bundestag im Wandel: Ergebnisse neuerer Parlamentarismusforschung
• Die mechanische Behandlung der Nervenkrankheiten: Massage, Gymnastik, Übungstherapie, Sport
• Geschwülste der Bronchien, Lungen und Pleura (a)

Additional resources for Die Entdeckung der Faulheit

Example text

Danke schön, lieber Staat: Man fragt sich wirklich, ob es gerechtfertigt ist, Steuern zu zahlen, um damit die Ausgrenzung von Leuten zu subventionieren, die noch vollkommen leistungsfähig sind. Das Ergebnis ist, dass heute in Frankreich nur ein Drittel der Männer in der Altersklasse von 55 bis 64 arbeitet – ein Weltrekord. Man muss dazu sagen, dass der Ausschluss der »älteren« Arbeitnehmer ein geschicktes Mittel ist, um aufmüpfige Geister aus dem Weg zu räumen; ein Fünfzigjähriger ist weniger anpassungswillig als ein Dreißigjähriger, der seine erste feste Stelle antritt und dem man weisgemacht hat, dass er eine Menge Glück hatte, für das große Casting der Firma ausgewählt worden zu sein.

Ach, Jugend, Jugend! Der »Junge« ist umso kostbarer, als die Firma von ihm alles und das Gegenteil davon erwartet: dass er den Mund hält und dass er sich auflehnt, dass er lernt und dass er Vorschläge macht, dass er sich anpasst und dass er sich von der Masse abhebt … Es geht ihm ein wenig wie dem Kind in seiner Familie: Diese wünscht, dass der kleine Schatz seine Eltern respektiert und ihnen gleicht, im selben Augenblick aber hofft sie, dass er dort Erfolg hat, wo sein Vater oder seine Mutter gescheitert sind, zwei Erwartungen, die oft vollkommen unvereinbar miteinander sind!

Deshalb sind Statussymbole in der Welt des Unternehmens sehr wichtig. Große Bedeutung kommt dabei den Büros zu, die entsprechend der jeweiligen Position in der Rangordnung zugeteilt werden. Auf Stufe n beispielsweise müssen Sie sich mit einer Bürozelle von 5,9 Quadratmetern zufrieden geben, die Sie mit einem Praktikanten oder einem Kollegen teilen, während Sie auf Stufe n + 1 Anspruch auf ein richtiges Büro von 6,3 Quadratmetern mit – hört! hört! – einem kleinen runden Tisch für Meetings haben.

Download PDF sample